En dialogo con Portal UNO, el subsecretario de Trabajo y Producción municipal, Dr. Javier Jaureguiberry, destacó que fueron 5.000 los preinscriptos, la mayoría jóvenes, que vieron la valiosa ocasión de estar presentándose directamente a las empresas para entregar su CV y dialogar con sus responsables en la búsqueda.

"La entrevista personal sigue siendo importante, no solamente las redes", de ahí la importancia de prepararse y no fallar en ese paso.

El funcionario ponderó la importancia de las charlas de reclutadores que pudieron dar consejos de utilidad, en especial para quienes buscan su primer trabajo formal.

Aprender a llevar adelante una entrevista, tener en cuenta aspectos de la presentación, el contenido de las propias redes sociales (que los reclutadores observan), la puntualidad en una cita, son piezas importantes de la búsqueda laboral, que es un trabajo en sí mismo.

Jaureguiberry explicó, por otra parte, que no fue antojadiza la idea de realizar Expo Empleo en Boulogne (en la playa de estacionamiento del Shopping Soleil), porque observaron que eran muchas las personas buscando trabajo que eran de esta localidad. Y no pocos habían hecho algunos de los cursos de la subsecretaría que encabeza.

Entre las acciones exitosas, Javier Jaureguiberry, destaca el caso Mostaza, que empleó a su personal para el local de Centenario y Alsina con la activa intervención de la Municipalidad.

Por otra parte, surgió la idea de capacitar especialmente en limpieza hospitalaria, considerando el amplio polo de salud que tiene el Partido que emplea a unas 5.000 personas.

Atender esta realidad de capacitar con cursos prácticos, breves, con salida laboral para descubrir, tal vez, el interés por una disciplina, además de favorecer el encuentro entre los que buscan empleados y los que quieren trabajar, no es tarea que se espere de un gobierno municipal. Es valorable que suceda y ojalá siga ocurriendo y potenciándose.